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Diversity Management an der Leibniz Universität Hannover

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Das Diversity Management zielt darauf ab, die Diversität in der LUH anzuerkennen und aktiv zu fördern. Barrieren sollen mittels Diversity Maßnahmen abgebaut und Studien- und Arbeitsbedingungen verbessert werden, um eine offene diversitätsgerechte Hochschulkultur für Studierende und Mitarbeitende zu ermöglichen.

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Das Diversity Management zielt darauf ab, die Diversität in der LUH anzuerkennen und aktiv zu fördern. Barrieren sollen mittels Diversity Maßnahmen abgebaut und Studien- und Arbeitsbedingungen verbessert werden, um eine offene diversitätsgerechte Hochschulkultur für Studierende und Mitarbeitende zu ermöglichen.

Dr. Isabel Sievers (sie/ihr)
Referentin für Diversity Management
Telefon
+49 511 762 2126
E-Mail
sievers@chancenvielfalt.uni-hannover.de
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Vita & Publikationen von Dr. Isabel Sievers
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1214
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Letzte Änderung: 10.12.24 Druckversion

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